Código Ético
PROBECARIOS se ha caracterizado por su estricto sentido de compromiso con sus colaboradores y el buen actuar de cada uno de nosotros en sus áreas de trabajo, incluyendo el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.
Tomando en cuenta lo anterior, creemos importante reflejar dicho compromiso y conducta en el presente Código Ético, para que esté documentado y así sea conocido y seguido por toda la organización.
Nuestros compromisos:
Ámbito laboral.
- Nunca utilizaremos trabajo forzado o involuntario de ninguna clase.
- Nunca contrataremos a menores de edad (menores de 18 años) para la realización de trabajo.
- Apoyamos el uso legítimo de programas de aprendizaje en el lugar de trabajo que cumplan con todas las leyes y regulaciones aplicables a tales programas.
- Cumplimos rigurosamente todas las leyes y regulaciones aplicables al salario y al horario incluyendo aquellas relacionadas con salario mínimo y horas extra.
- Nunca se excederán las horas de trabajo establecidas legalmente, incluyendo las horas extra.
- Nuestros colaboradores disfrutarán de por lo menos un día de descanso por cada seis días laborados.
- Nunca se llevarán a cabo o serán permitidas prácticas discriminatorias de cualquier tipo contra cualquier colaborador, aspirante a colaborador, o cualquier entidad involucrada en sus prácticas de adquisiciones.
- Siempre trataremos a nuestros colaboradores sin excepción con respeto y no será tolerado el uso de castigo corporal, amenazas, violencia, o cualquier otra forma de coerción, hostigamiento físico y acoso sexual.
- Se respetarán los derechos y libertades de asociación y sindicación promoviendo las mejores prácticas de comunicación de nuestros colaboradores con la compañía.
Seguridad y Salud Ocupacional.
- Se brindará a nuestros colaboradores un sitio de trabajo seguro y saludable que cumpla todas las leyes y regulaciones aplicables.
- Se investigarán todos los incidentes, evitando su repetición, asegurando la seguridad de todos los equipos de trabajo, ambiente laboral, ergonomía, riesgos psicosociales, etc., proporcionando el mismo estándar de salud y seguridad en cualquiera de los sitios de trabajo provistos para el personal.
- Se comparte un programa de actuación ante emergencias (Plan de Emergencia), especialmente debido a incendio y terremotos, para garantizar el correcto manejo de dichas situaciones.
- Todos nuestros colaboradores tendrán acceso a servicios sanitarios y espacios compartidos para comer durante sus descansos. PROBECARIOS no cuenta con uso ni almacenamiento de agentes químicos o biológicos u otra substancia peligrosa para las personas o el medio ambiente.
- Por el trabajo de oficinas tampoco existe trabajo físicamente exigente, aun así, se toman las medidas adecuadas para un trabajo ergonómico. No existe maquinaria en nuestra actividad.
- En PROBECARIOS cumplimos todos los reglamentos, estándares y las leyes ambientales que resultan aplicables, además de otros requisitos autoimpuestos y los de nuestros clientes y colaboradores. Contamos con una Política Ambiental específica que establece los principios ambientales en todas nuestras actuaciones y motivamos a todos nuestros proveedores a mejorar su desempeño ambiental.
- Nuestra actividad es de servicios y no producimos ningún producto que pueda tener impacto ambiental alguno.
Uso de Información del Usuario
PROBECARIOS podrá usar la información proporcionada por el usuario como su dirección de correo electrónico, la dirección de IP como soporte la administración de nuestro Sitio, para diagnosticar problemas en el mismo, para llevar una cuenta genérica de las páginas visitadas por nuestros usuarios, para recopilar información demográfica en conjunto, para contactarlos sobre asuntos relacionados a este Sitio, etc.
El usuario consiente que dicha dirección sea mostrada junto con el resto de sus datos y/o información, con el único fin de ponerlo en contacto con empresas en busca de becarios o personal. Esta información podrá ser mostrada a algunas de las empresas o al público en general que se encuentra en busca de becarios o personal. No nos hacemos responsables del uso que estas empresas puedan hacer de sus datos.
Cumplimiento legal.
- El estricto cumplimiento legal en todos los ámbitos del negocio es preceptivo para desarrollar cualquiera de nuestras actividades, además de todos los requisitos específicos que nos soliciten nuestros clientes y colaboradores en beneficio de una mejor sustentabilidad y ética de los negocios.
- Contamos con acceso y revisión periódica de la legislación aplicable para mantener este compromiso mediante firmas de asesoría legal de prestigio reconocido.
Ética de negocios.
- Nuestra gestión del negocio se caracterizará por el cumplimiento de los estándares éticos más exigentes, el cumplimiento escrupuloso de todas las leyes y regulaciones aplicables a soborno, corrupción y otras prácticas de negocio prohibidas o no recomendadas.
- Toda nuestra actividad contable se realizará de forma transparente y precisa, reflejada en los libros y documentos profesionales. La información sobre las actividades, estructura, situación financiera y el rendimiento será revelada de acuerdo con la normativa aplicable.
- La falsificación de documentos o declaración falsa de condiciones o prácticas será inaceptable. Nunca se ofrecerán sobornos u otro tipo de compensaciones ilegales para obtener una ventaja indebida o inadecuada en los contratos.
- La propiedad intelectual será respetada, así como la transferencia de tecnología y know-how deberá hacerse de una manera que proteja los derechos de propiedad intelectual.
- Las normas de lealtad comercial, publicidad y competencia serán correctamente aplicadas.
- Respecto a la privacidad de los datos de los clientes, éstos deberán ser garantizados. De igual forma la confidencialidad de los datos personales de proveedores, becarios y de todo el personal.
- Nuestros principios de actuación niegan la toma de represalias para cualquier acto interno o externo.
Comunicaciones.
- El presente Código Ético, nuestra Política Ambiental y cualquier otra estrategia de negocio serán accesibles a nuestro personal, de forma inteligible y se potenciará su participación en las mismas para garantizar su cumplimiento y mejora continua a partir de las aportaciones de todas las partes interesadas.
- Paralelamente se proporcionará formación al personal sobre el sistema de gestión adoptado y las buenas prácticas a aplicar.
Sistema de gestión.
El presente Código Ético se respalda mediante la implementación de un sistema de gestión que garantiza:
- El cumplimiento de la legislación aplicable, así como los requisitos de clientes y otros requisitos adoptados.
- La identificación y mitigación de los riesgos que pudieran aparecer y que afecten al cumplimiento del Código Ético.
- El mantenimiento de un sistema de gestión ambiental para minimizar los impactos ambientales de nuestra actividad.
- La adopción periódica de objetivos y metas para asegurar una mejora continua de nuestra gestión.
- La realización de auditorías que evalúen periódicamente el cumplimiento del sistema de gestión según los requisitos establecidos y proporcionen evidencias para la realización de acciones correctoras cuando proceda.
Cualquier excepción a lo antes escrito, será revisado y autorizado por el Comité Ejecutivo.
Realizó en México DF, a 26 de julio de 2013.
Se actualizó en la CDMX, a 10 de septiembre de 2020.
Comité Ejecutivo de Probecarios.
Última actualización: enero 8, 2026
