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Escolaridad: Estudiantes a partir de 5° semestre en adelante de Ing. Relaciones Industriales, Psicología Organizacional, Ing. Industrial, Administración de Empresas Indispensable tener estatus de estudiante activo por los siguientes 12 meses y con seguro escolar. *No egresados, indispensable tener materias inscritas mínimo hasta junio 2025 o posterior*

Conocimientos y Habilidades:

Excel: Básico

Inglés: Básico- Intermedio

Habilidades: Gusto por la comunicación y actividades de coordinación de servicios para el personal. Conocimiento de Canva, Power Point , Edición básica de imaginas

Actividades:

– Implementar programa de comunicación hacia los empleados en planta.

– Llevar a cabo preparativos para nuevos ingresos (Kits de Bienvenida, Uniformes, EPP y Documentación) – Implementación de campaña de actualización de expedientes de empleados y su correspondiente gestión – Implementación de calendario anual de eventos de RH, incluyendo mapeo de actividades corporativas

– Toma de fotografía, entrega de credenciales y actualización de organigrama de la planta.

– Administración y asignación de asientos para personal de Oficina – Seguimiento a faltas e investigación de motivos de ausentismo, así como su aplicación en un kárdex de seguimiento de faltas y retardos

Beneficios del Programa:
Beca mensual: $9,500 netos + TDU + Seguro contra accidentes + Mochu University + Posibilidad de liberación de prácticas profesionales
Horario: lunes a viernes de 8am a 1pm
Modalidad: Presencial
Periodo:12 meses (Indispensable encontrarse estudiando durante este tiempo)
Zona: Parque Industrial FINSA III, Delegación Santa Rosa Jauregui, Querétaro, México, C.P. 76223